Wie sehen wir uns selbst
Das Bild des Steuerberaters ist in der Öffentlichkeit sehr stark durch die Bereiche Buchhaltung, Lohnverrechnung und Bilanzierung geprägt. Wir selbst als Kanzlei glauben aber, dass diese Bereiche nur notwendiges und nützliches Service-Angebot für unsere Kunden sind. Im Vordergrund der Beziehung Kunde – Steuerberater sollte vor allem ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen stehen. Nur gesunde Unternehmen haben langfristig die Kraft, um die wirtschaftlich nicht einfacher werdenden Zeiten zu überleben. Nur Unternehmer mit Gewinnen kommen in die Lage Steuer zahlen zu müssen.
Hier sollte die eigentliche steuerberaterliche Tätigkeit ansetzen, um die Steuerbelastung in der gegebenen Gewinnsituation zu minimieren.
Neben den steuerlichen Fragen stehen aber auch viele rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Was nützt die steuerlich optimale Rechtsform, wenn diese nicht an das rechtliche Umfeld des Kunden angepasst ist.
Nachdem unsere Kunden vor allem aus dem Bereich der Klein- und Mittelbetriebe kommen, stellen auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar.
Wir versuchen also für unsere Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot zu schnüren, damit wir Sie bei vielen Problemen des Unternehmerlebens unterstützen können.
Um diese Dienstleitungen in angemessener Qualität erbringen zu können, brauchen wir auch erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter. Neben internen Schulungen (monatlich) werden auch externe Schulungen durchgeführt. Nachdem diese Mitarbeiterausbildung erhebliche Kosten verursacht, stellt die Bindung der Mitarbeiter an unsere Kanzlei einen zentralen Punkt unserer Unternehmensphilosophie dar. Wir können sagen, dass in den letzten Jahren die Mitarbeiterfluktuation eigentlich nur aus erfreulichen Einzelfällen (Mutterschaft) bestand. Dies ist auch zum Vorteil des Kunden, denn er sollte immer mit dem vertrauten Mitarbeiter zu tun haben. Damit sammelt dieser aber auch umfangreiches betriebliches Wissen über den Kunden. Dies kommt dem Kunden auf der Beratungsseite sehr entgegen.
Wie jeder Unternehmer weiß, kosten erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter aber auch Geld. Wir erwarten daher vom Kunden für unsere Leistung auch eine faire Gegenleistung (sprich Honorar). Die Abrechnung erfolgt bei uns grundsätzlich auf Zeitbasis, wobei die Stundensätze je nach Qualifikation und Schwierigkeit der Aufgabe schwanken.
